招聘公告

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        德赛微电子公司奉行“以共同的事业吸引人, 以仁厚的感情留住人, 以合适的待遇回报人”的人才政策。


        我们可以为员工提供一个学习、成长的平台,通过丰富的培训、内部交流研讨、教练工程、改善活动担当、潜能拓展和团队建设活动等构建学习型组织体系,旨在促进员工学有所用,不断提高自身技能,提升工作绩效,进而支持和帮助每一个员工实现职业梦想和人生价值。


        德赛微电子公司十分注重营造公平、公正、公开的人才竞赛环境,通过竞争上岗、后备干部竞选、述职评审和KPI绩效管理等多种方式公开选拔人才、破除了资历限制,可使一大批优秀人才脱颖而出和迅速成长。此外,我们更注重对员工的关怀激励,从生活、健康、安全、文化生活、社交、情感和自我实现等各层面为员工营造温馨和谐的氛围,内部员工满意度达95%以上。


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